01 |
Inexistência de vínculo empregatício; |
02 |
A Qualiman se responsabiliza pelas questões trabalhistas e/ou
judiciais; |
03 |
Maior agilidade no ato da contratação; |
04 |
Sigilo no preenchimento de vagas; |
05 |
Recrutamento e seleção realizados pela Qualiman evitando fluxo
de candidatos a vagas nas empresas; |
06 |
Encaminhamento de candidatos previamente selecionados; |
07 |
Possibilidade de avaliação de desempenho do colaborador no
período de experiência antes da efetivação; |
08 |
Colaboradores trabalhando uniformizados, identificados e acobertados
por seguro de vida; |
09 |
Substituição imediata de qualquer colaborador em casos de indisciplina,
inadequação funcional ou baixa produtividade; |
10 |
Redução de custos com uniformes e Epi’s; |
11 |
Pagamento dos colaboradores, em conta salário, evitando a ausência
no trabalho; |
12 |
Folha de pagamento informatizada; |
13 |
Assessoria em questão dúbias de ordem administrativa; |
14 |
Comprovação mensal dos recolhimentos previstos na forma
da lei; |
15 |
Supervisão diária dos serviços a serem realizados; |
16 |
Utilização de produtos de limpeza, aprovados pelas normas sanitrias do Ministério da Saúde e Meio Ambiente; |
17 |
Serviços executados dentro dos padrões de qualidade; |
18 |
Utilização de modernas ferramentas e equipamentos, proporcionando
qualidade nos serviços além de não oferecer
riscos ergonômicos para os colaboradores. |
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